Welkom bij het novm!

Het derde Nationaal Onderzoek Verandermanagement (NOVM 2006) is afgesloten op 31 juli 2006. In 2004, 2005 en 2006 hebben vele duizenden respondenten meegedaan. Het onderzoek is in 2004 ontwikkeld vanuit de wens om een ‘temperatuurmeting’ te doen, een antwoord te geven op de vraag ‘hoe staat het met het veranderpotentieel van organisaties in Nederland’.

Op 27 november 2006 is een middagseminar gehouden over de uitkomsten van het onderzoek. U vindt het onderzoeksverslag op deze website. 


Van links naar rechts: Leon de Caluwé, Jaap Boonstra, John Kotter en Steve Sichtman.

De uitkomsten van drie jaar veranderonderzoek worden gepubliceerd in een boek dat in maart 2007 uitkomt. U kunt u zich abonneren op de nieuwsbrief. We houden u graag op de hoogte van nieuwe inzichten en artikelen en u ontvangt bericht als het boek kan worden besteld. 

Met vriendelijke groet,

Steve Sichtman
InterMaat, Masters in Change

In het kort: wat is het NOVM?

• Groot online onderzoek, gratis en anoniem.

• Wordt in 2007 voor de vierde keer gehouden.

• Geeft door de hoge en relevante respons een goede 'temperatuurmeting' van het veranderpotentieel van organisaties.

• Levert de individuele respondent een goede analyse van persoonlijke verandervoorkeuren en de belemmerende factoren in de eigen organisatie.