|
Speciale
nieuwsbrief
van InterMaat,
31 maart 2005
Doe mee en ontvang gratis een analyse van de belemmerende factoren en
uw veranderstijl.
|
Geachte relatie,
Morgen,
vrijdag 1 april, start het tweede Nationaal Onderzoek Verandermanagement
(NOVM 2005). Ik nodig u van harte uit om mee te doen. U zou mee kunnen
doen omdat u het net als wij belangrijk vindt dat er opnieuw een grote
groep deelnemers de vragenlijsten invult…Daarmee winnen de uitkomsten
aan belang voor 'besturend en managend Nederland'.
Maar, er is een veel interessantere reden om mee te doen! Direct na het
invullen van het onderzoek krijgt u een analyse van de belemmerende factoren die bij de
organisatieverandering waar ú voor staat een grote rol spelen. Mét
daarbij handreikingen om die belemmeringen het hoofd te bieden! Ook uw
persoonlijke verandervoorkeuren worden goed geanalyseerd.
U kunt dus meteen kijken wat uw sterke en zwakke kanten zijn.
U kunt er verzekerd van zijn dat uw scores
anoniem blijven. Er worden geen gegevens gevraagd over de identiteit van
uw organisatie of van uzelf.
Op de speciale website vindt u achtergrondinformatie en de resultaten van
het eerste onderzoek, NOVM 2004. Ook kunt u meediscussiëren
over het veranderpotentieel van de Nederlandse organisaties.
Later in het jaar zullen de resultaten van het
onderzoek bekend worden gemaakt via deze nieuwsbrief, de website
en in verschillende media waaronder
Managementsite.net.
Met vriendelijke groet,
Steve
Sichtman
|
|
Over
deze nieuwsbrief
Deze
nieuwsbrief wordt door InterMaat verzonden, uw e-mailadres komt niet in
handen van anderen.
Indien u uw mailadres wilt wijzigen of de toezending stopzetten, dan kan
dat door een mailtje
te sturen en uw wensen kenbaar te maken. Een reactie op deze nieuwsbrief
of op het onderzoek is natuurlijk zeer welkom.
|