Speciale nieuwsbrief 
van InterMaat, 
2 november 2004







Uitnodiging
Middagseminar Managen en veranderen,
maandag 29 november, 13.00 uur

Locatie
Golden Tulip Figi, Het Rond 2, Zeist

Inschrijven
Bij Focus (geef aan dat u een relatie van InterMaat bent voor 15% korting).

 

Het is zover... de resultaten van het Nationaal Onderzoek Verandermanagement zijn bekend! 

U weet dat InterMaat deze zomer initiatiefnemer was van het Nationaal Onderzoek Verandermanagement. Met veel plezier kunnen wij u melden dat bijna 4000 personen aan het onderzoek hebben meegedaan: dat maakt het onderzoek niet alleen in opzet maar ook in omvang echt uniek! 

De verrassende uitkomsten worden gepresenteerd tijdens een middagseminar op 29 november. Professor Manfred Kets de Vries, door velen beschouwd als de ‘enige Nederlandse managementgoeroe’ met internationale faam, en de hoogleraren prof.dr. Léon de Caluwé en prof.dr. Willem Mastenbroek bespreken de resultaten en vertalen deze naar de praktijk. Tijdens het seminar zal er pers aanwezig zijn en wordt een visiedocument uitgereikt. 

Als gewaardeerde relatie van InterMaat nodigen wij u graag uit voor dit seminar dat wordt georganiseerd door Focus. InterMaat-relaties ontvangen een korting van 15% op de deelnameprijs van € 595 excl. BTW). Meer informatie treft u aan in de brochure in pdf-vom op onze site en op de site van Focus. U kunt zich ook aanmelden via deze laatste site (gebruik de knop 'direct inschrijven'). Vergeet niet aan te geven dat u een relatie van InterMaat bent om in aanmerking te komen voor 15% korting op de deelnameprijs. Zorg dat u snel reageert, we hebben inmiddels al rond de 150 aanmeldingen.

Wij zien ernaar uit u op maandag 29 november te kunnen verwelkomen!

Met vriendelijke groet,

Steve Sichtman

 

 

 

 

Achtergrondinformatie over het onderzoek en het seminar leest u op  www.novm.net.

 

 


Het onderzoek
Het Nationaal Onderzoek Verandermanagement bestond uit drie delen: 
1.   Een korte inventarisatie van enige kenmerken van organisatie en respondent
2.   De vragenlijst "Stimulerende en blokkerende factoren"
3.   De vragenlijst "Interventievoorkeuren".

Goed onderbouwd
Het onderzoek is ontwikkeld door prof. dr. Leon de Caluwé en prof. dr. Willem Mastenbroek (ManagementSite.net en Vrije Universiteit). 
In het monitoring committee van het onderzoek hebben zitting:

  • Jaap Boonstra, rector SIOO (Interuniversitair Centrum voor ontwikkeling op het terrein van Organisatie- en Veranderkunde )

  • Frits Goldschmeding, oprichter en ex-voorzitter Randstad Holding

  • Loek Hermans, oud-minister van Onderwijs thans voorzitter MKB Nederland en senior counsel Boer & Croon

  • Tjark de Lange, voorzitter Jong Management Nederland

Periode
Het online onderzoek liep van mei tot en met juli 2004.